Compliance Laboral

Un acelerado proceso de transformación tecnológica impacta en las empresas de nuestros clientes, generando cambios en las dinámicas organizacionales. En AGREE, el soporte brindado mediante su servicio de Compliance Laboral tiene como objetivo clave ayudar a nuestros clientes a responder a estos cambios operando dentro de los marcos normativos laborales.

Una gestión eficiente de las obligaciones laborales, con procedimientos y buenas prácticas adoptadas, nos permite brindar un soporte ágil a los procesos administrativos del negocio de cada uno de nuestros clientes. Nuestra experiencia de más de 30 años operando áreas de recursos humanos, nos dan el conocimiento que permite optimizar el resultado de las operaciones donde proveemos nuestro servicio de outsourcing.

Nuestros servicios de outsourcing de Compliance Laboral, incluyen:

• La elaboración de una matriz de riesgos (semáforo) que permita luego elaborar e implementar un plan de acción para llevar a la empresa a un cumplimiento satisfactorio de las obligaciones normativas y las mejores prácticas.
• El diseño, implementación y gestión de comités (tales como SST- Hostigamiento- Plan de Vigilancia) para aplicar correctamente las decisiones que influyen en los resultados de negocio de nuestros clientes.
• Capacitaciones a las áreas de Recursos Humanos y gerencias de nuestros clientes sobre diversos temas vinculados la gestión de sus equipos.

Enfocados en una ajustada y disciplinada administración de costo de personal, con procesos y tecnología, damos soporte a las operaciones de nuestros clientes. Utilizamos estas herramientas de gestión administrativa para minimizar costos, riesgos y agilizar los procesos del negocio con la clara idea de alcanzar los objetivos clave y los resultados esperados.