Gestión de la Capacitación (e-Learning)
En AGREE consideramos que la digitalización y la provisión de una plataforma de capacitación (e-Learning) desarrollada de manera simple e intuitiva permite a nuestros clientes cumplir con dos aspectos esenciales al interior de sus organizaciones:
- Facilitar la gestión del conocimiento como valor fundamental en el desarrollo de sus empresas.
- Asegurar la actualización y gestión compartida del conocimiento entre los colaboradores.
¿Por qué e-Learning?
- Facilita el aprendizaje y desarrollo continuo para actualizar las habilidades técnicas y actitudinales de las fuerzas de trabajo como herramienta angular para asegurar el cumplimiento de planes estratégicos y operativos de los negocios donde actuamos.
- Faculta el diseño de programas “a medida” para alcanzar los objetivos clave del negocio, focalizándonos en el aprendizaje efectivo para una pronta aplicación en la actividad diaria.
- Permite contar con un proceso y planificaciones que tienen el objetivo de mejorar el desempeño de personas y equipos en el tiempo.
- Utiliza diferentes formatos para responder a las necesidades particulares de cada cliente y de sus equipos.
Te ayudamos a desarrollar el talento interno con políticas inteligentes que pueden adoptarse en materia de gestión de personal con un plan apropiado acorde a tu organización.
Desarrollamos junto a nuestros clientes las modelos de competencias y de comportamientos clave que cada negocio requiere, tanto en sus estructuras de liderazgo como colaborativas, en todos los trayectos de carrera.
Adicionalmente, la integración del nuestro servicio de capacitación (e-Learning) con el de gestión del desempeño nos permite rápidamente identificar y desarrollar soluciones para la mejora del desempeño en cada empresa.