Desempeño y Gestión de Personas Alineados a la Eficiencia Organizacional
En AGREE mejoramos el clima organizacional y la productividad de los colaboradores de nuestros clientes mediante la implementación de procesos y herramientas de gestión que facilitan el trabajo colaborativo. Algunos puntos clave de nuestro servicio son los siguientes:
- Promovemos la coherencia y equidad, basándonos en estudios y análisis de estructuras salariales y políticas de remuneración y beneficios, evaluación del desempeño, gestión por competencias, sucesión y desarrollo de personas.
- Optimizamos la gestión de personas, mediante una metodología sistemática de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia con el que los colaboradores llevan a cabo sus compromisos.
- Nos apalancamos en soluciones tecnológicas adaptables y escalables que permiten a nuestros clientes distinguir los aportes de valor de cada uno de sus colaboradores en su posición-función de trabajo.
- Nuestra propuesta permite realizar evaluaciones hasta de 360º.
- Tenemos flexibilidad, podemos hacer uso de los modelos de nuestros clientes o personalizamos el modelo de AGREE para adaptarlo a la cultura de cada empresa.
- Ofrecemos un modelo de competencias que permite medir las habilidades y aptitudes de los colaboradores de nuestros clientes, con un sistema fácil de usar que asegura el éxito de la evaluación al interior de las organizaciones.
Te brindaremos herramientas para impulsar y maximizar los resultados de tu empresa, considerando a la persona como el eje de la organización.
Nuestro servicio facilita la elaboración de planes de mejora basados en las observaciones y retroalimentación del proceso. Nos focalizamos en alcanzar los objetivos clave de éxito definidos en cada plan de acción, en mejorar los resultados obtenidos y en beneficiar el desarrollo de las personas.
En síntesis, potenciamos el valor de los colaboradores de nuestros clientes, generando experiencias de desarrollo y crecimiento.